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Karriere

Wir besetzen Projekte, wie wir wachsen — und lesen jede Initiativbewerbung

Zuletzt aktualisiert: 10. Juli 2026

Aktueller Stand: Es gibt derzeit keine ausgeschriebenen Stellen — das sagen wir klar, denn eine Karriereseite, die etwas anderes vorgibt, würde alles untergraben, wofür diese Website steht. Die Seite existiert, weil wir Projekte mit Spezialisten besetzen, wenn die Nachfrage wächst — und weil wir gute Leute lieber kennenlernen, bevor wir sie brauchen. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Wie wir liefern

eFlury Consulting baut KI-Automatisierung für Schweizer KMU — Fixpreis-Projekte auf Claude, MCP und Power BI, geführt nach der publizierten eflury Method™: benannte Deliverables, Entscheidungs-Gates, Human-in-the-Loop, alles dokumentiert. Kundenprojekte werden von Spezialisten geliefert, die wir mit wachsendem Projektvolumen an Bord holen. Heute bewusst klein; morgen nach Bedarf besetzt.

Wen wir kennenlernen möchten

  • KI- & Automatisierungs-Engineers — Sie bauen mit Claude, MCP-Konnektoren und TypeScript oder Python, und Sie können es zeigen (Repos, Projekte, Write-ups).
  • BI- & Daten-Spezialisten — Power-BI-Datenmodellierung, Reporting-Pipelines, Datenqualität.
  • Finanz-Praktiker — Sie kennen Monatsabschlüsse, Fakturierung oder bexio/ABACUS von innen und wollen sie lieber automatisieren als erdulden.

Unsere Kunden sind Schweizer KMU; Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Was Sie erwarten können

Dieselben Prinzipien, die wir Kunden publizieren, gelten intern: Entscheidungen schriftlich, Dokumentation als Teil der Arbeit (kein Nachtrag), fixe Scopes statt Heldentaten — und ehrliche No-Gos, wenn etwas nicht passt. Lesen Sie die Methode und die Vertrauensseite — das ist die Arbeitskultur, publiziert.

Offene Stellen

Sobald eine konkrete Stelle offen ist, erscheint sie zuerst hier. Bis dahin gilt: Der Spezialisten-Pool ist laufend offen.

Initiativbewerbung

Alle Bewerbungen laufen über das Bewerbungsformular — strukturiert, mit Upload für CV, Zeugnisse und Anschreiben. Kein Motivationsschreiben-Theater: Links schlagen Adjektive, Repos und Projekte sagen mehr als jede Floskel.

Jede Bewerbung wird persönlich gelesen und beantwortet — von der Person, die mit Ihnen arbeiten würde, nicht von einem System.