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Verhaltenskodex

Wie wir arbeiten, entscheiden und mit KI umgehen — verbindlich festgehalten

Zuletzt aktualisiert: 23. Juli 2026

Dieser Kodex gilt für eFlury Consulting und für alle Spezialistinnen und Spezialisten, die in unseren Projekten mitarbeiten. Er ist keine Deklaration für die Galerie: Er hält dieselben Regeln fest, nach denen wir tatsächlich liefern — publiziert in unserer Methode und auf der Vertrauensseite.

Grundprinzipien

Ehrlichkeit vor Verkauf

Beweise, keine Versprechen: Zahlen sind als Schätzungen gekennzeichnet, fiktive Beispiele als fiktiv deklariert. Lohnt sich eine Automatisierung nicht, sagen wir es — auch wenn es uns den Auftrag kostet.

Mensch in der Verantwortung

KI bereitet vor, Menschen entscheiden. Kritische Schritte haben explizite Freigaben (Human-in-the-Loop) — als Prinzip in jeder Lösung, die wir bauen.

Vertraulichkeit

Kundendaten, Prozesse und Geschäftsgeheimnisse bleiben geschützt — vertraglich (NDA auf Wunsch) und technisch. Wir sprechen nicht ohne Zustimmung über Kundenprojekte.

Datenschutz

Personendaten bearbeiten wir nach dem Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG). Details stehen in der Datenschutzerklärung.

Fixe Scopes, faire Preise

Fixpreise, benannte Deliverables, Entscheidungs-Gates nach jeder Phase. Keine offenen Aufwandsfässer, keine versteckten Kosten.

Qualität & Weiterlernen

Dokumentation ist Teil der Arbeit, kein Nachtrag. Wir halten unser Wissen über Modelle, Werkzeuge und Regulierung aktuell — und geben es weiter.

Verantwortungsvoller KI-Einsatz

  • Kundendaten werden nicht für das Training von KI-Modellen verwendet; wo möglich, pseudonymisieren wir vor jedem API-Aufruf.
  • KI-Ausgaben werden geprüft, nicht blind übernommen — wo Fehler teuer sind, entstehen Entwürfe statt automatischer Versand.
  • KI-generierte Beispiele und Demos deklarieren wir als solche.
  • Wir benennen Grenzen offen: Sprachmodelle können irren. Prozesse bauen wir so, dass Irrtümer auffallen, bevor sie Schaden anrichten.

Umgang miteinander

Wir arbeiten respektvoll, direkt und ohne Herablassung — mit Kundinnen und Kunden, Spezialisten und allen, die mit uns zu tun haben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Belästigung, abwertende Kommentare und die Weitergabe privater Informationen ohne Zustimmung haben in unserer Arbeit keinen Platz.

Interessenkonflikte

Wir empfehlen Werkzeuge und Anbieter nach Eignung für den Kunden, nicht nach Marge. Bestehen eigene Interessen — etwa Partnerschaften —, legen wir sie offen, bevor eine Empfehlung ausgesprochen wird.

Geistiges Eigentum

Wir respektieren geistige Eigentumsrechte und erwarten dasselbe von unseren Partnern. Arbeitsergebnisse werden gemäss den vertraglich vereinbarten Eigentums- und Nutzungsregeln übergeben.

Spezialisten im Projekt-Pool

Wer über unser Karriereportal in Projekte einsteigt, verpflichtet sich auf diesen Kodex — dieselben Standards für alle, die unter dem Namen eFlury Consulting arbeiten.

Meldung & Durchsetzung

Verstösse gegen diesen Kodex können an me@eflury.com gemeldet werden. Jede Meldung wird persönlich geprüft und erhält eine Antwort; Konsequenzen richten sich nach Schwere und Umständen. Wer in gutem Glauben meldet, hat keine Nachteile zu befürchten.

Massgebliches Recht

Unser Handeln richtet sich nach schweizerischem Recht, insbesondere dem Datenschutzgesetz (DSG) und dem Obligationenrecht (OR).